-Las
funciones que tiene la responsabilidad social empresarial con el medio ambiente, en la actualidad se han
hecho evidentes las falencias del dogma del crecimiento sin límite y comienza a
haber consenso sobre la necesidad de un desarrollo de base sustentable; es
decir que procure una mejora en la calidad de vida humana y que tenga en cuenta
el ecosistema de forma de no afectar la disponibilidad de recursos ni las
condiciones de vida de las generaciones futuras.
-La calidad
de vida en la empresa, es algo esencial para lograr un desarrollo óptimo de las
organizaciones, y se debe mejorar a través de programas y contar con políticas
activas en la mejora de la prevención de riesgo en el trabajo. Debe existir una
comunicación asertiva ya que esto ayudara a mantener una relación estable y sin
agresividad respetando a los demás compañeros.
-Vinculación
con la comunidad y ética profesional; es la actividad personal puesta de
una manera estable y honrada al SERVICIO de los demás y en beneficio propio, a impulsos
de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana.
La relación de ética que todas las empresas deben poseer con sus empleados, proveedores, propietarios, accionistas, empleados, clientes y la comunidad en general debe ser de excelencia para lograr el éxito. Además de un crecimiento continuo, durabilidad y un buen liderazgo. A través del camino del progreso que debe experimentar una empresa, va de la mano el liderazgo ético el cual es una necesidad que hace mejor y más rica a la empresa.
La relación de ética que todas las empresas deben poseer con sus empleados, proveedores, propietarios, accionistas, empleados, clientes y la comunidad en general debe ser de excelencia para lograr el éxito. Además de un crecimiento continuo, durabilidad y un buen liderazgo. A través del camino del progreso que debe experimentar una empresa, va de la mano el liderazgo ético el cual es una necesidad que hace mejor y más rica a la empresa.
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